Għalhekk l-perjodu jkunux ħadmu
Aħna ma wara l-intervista minn qabel li t-tkeċċija. Inti għandek involuti fl-aġir li jikkostitwixxi difett(bass tqal). Fil-fatt (jiddikjara b'mod ċar il-kondotta ħażina u l-ċirkostanzi). Dawn il-fatti għandek tpoġġi serjament in kwistjoni t-tmexxija bla xkiel tal-kumpanija. Din hija r-raġuni għaliex, fid-dawl tal-is-serjetà tagħhom, u minkejja tiegħek spjegazzjonijiet waqt l-intervista preliminari, aħna dispjaċir li tipproċedi fil-tmiem ta'l-impjieg tiegħek għall-kondotta ħażina. Għall-istess raġunijiet, il-manutenzjoni fil-intrapriża juri li jkun impossibbli, inkluż matul il-perijodu ta'avviż. Tkeċċija tiegħek jieħu effett mid-ewwel preżentazzjoni ta'din l-ittra, l-ebda paga jew l-avviż. L-azzjonijiet tiegħek jikkostitwixxu negliġenza serja, int mhux se tkun intitolat li l-paga vaganza.
Madankollu, aħna tinforma li inti ksibt
Infakkrukom li inti għamlu wkoll is-suġġett tal-sensja bħala conservatory. (jindika d-dati tal-bidu u tat-tmiem tal-sensja) mhux se tkun imħallsa. siegħa (li trid timtela) fir-rigward tal-kont personali tal-formation u inti żżomm il-profitt. Kollha huma inti fadal minħabba li inti se jiġu mibgħuta bil-posta, flimkien ma'l-impjieg tiegħek ċertifikati, kont finali u ċ-ċertifikat għal Pôle emploi, (u jekk applikabbli) kif ukoll l-istat sommarju ta'l-ammonti u l-valuri salvat il-mezzi ta'parteċipazzjoni, il-kondiviżjoni tal-qligħ u l-impjegat skemi ta'tfaddil. In-nota L-kont personali tal-it-taħriġ huwa daħal fis-seħħ fl- ta'jannar.
Dan jissostitwixxi d-dritt individwali għall-taħriġ, iżda l-sigħat tal-DIF diġà miksuba jiġu trasferiti.
Il-differenza tal-DIF-drittijiet stabbiliti fil-U li jibqgħu f'idejn irrispettivament mill-severità tal-kondotta ħażina attribwiti lill-impjegat, inkluż għal negliġenza serja.
